ระหว่างทำงานดีแต่นำเสนอไม่เป็น Vs ไม่ค่อยทำงานแต่นำเสนอเก่งมาก

ทำงานดีแต่นำเสนอไม่เป็น Vs ไม่ค่อยทำงานแต่นำเสนอเก่งมาก
??
ก่อนอื่นต้องขอออกตัวก่อนนะคะ หัวข้อนี้ไม่ได้มีเจตนาที่จะพาดพิงผู้ใด
 เรื่องนี้เป็นความบังเอิญที่ได้พบเห็นค่ะ
เมื่อ 10 ปีก่อน มีนักศึกษาจบใหม่ 2 คนเริ่มทำงานพร้อมกัน ทั้งคู่มาจากภาควิชาเดียวกันและทำงานองค์กรเดียวกัน ในสายงานวิศวกร
นาย A : บุคลิกพูดน้อย นิสัยดี เก่งในงานที่ทำ รอบรู้ ทุ่มเทและตั้งใจทำงาน ไม่เกี่ยงงาน แต่นำเสนอไม่เป็น
นาย B : บุคลิก วางตัวดี คุยเก่ง เข้าหาผู้ใหญ่และเข้าสังคมเป็น รู้จักนำเสนอ สามารถจัดการงานและจ่ายงานของตัวเองให้ผู้อื่นในสายงานได้ดี แต่ไม่รอบรู้ในงานที่ทำ
เมื่อเวลาล่วงเลยมาจนถึงปัจจุบัน
นาย A : เป็น Special List ในวิชาชีพที่ทำ มักต้องทำงานทุกอย่างด้วยตนเองทั้งหมด และไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารเท่าที่ควรจะเป็น
นาย B : เป็น An assistant director (AD) ในส่วนงานขาย มีอำนาจในการมอบหมายงานให้ทุกคนได้ดูเเลทุกอย่างในภาพรวม
ดิฉันเป็นพนักงานระดับล่างที่มีโอกาสสัมผัสรูปแบบชีวิตของผู้คนในองค์กรใหญ่ เห็นอะไรต่างๆมากมาย ทำให้เห็นสัจธรรมที่ว่า
คนเก่งมักไม่ค่อยมีอยู่ ความก้าวหน้าในชีวิตไม่สามารถแลกได้ด้วยความขยัน ตั้งใจทำงาน เพียงอย่างเดียว ยังคงมีปัจจัยต่างๆอีกมากมาย
สำหรับตัวเรา...จุดยืน ความชัดเจน และอุดมการณ์ในการทำงานอยู่ในหัวใจ หากได้รับมอบหมายงานใดแล้วก็จะตั้งใจทำไม่ดูดาย แม้ไม่มี KPI ก็ยินดีทำ แต่ไม่มีความก้าวหน้าในชีวิตโดนคนอื่นตัดหน้าเสมอ
พี่ๆหลายคนเตือนเราว่า... ให้มองดูคนรอบข้างบ้าง อย่ามัวแต่บ้าบอกับงานจนลืมดูความเป็นไป ให้รู้จักนำเสนอบ้าง
อยากรู้ว่าสังคมอื่นเป็นยังไงคะ ยังมีที่อยู่ให้กับคนที่มุ่งมั่น ตั้งใจทำงานอีกไหม อยากรู้ค่ะ