++

...+

Theขี้ฝุ่นริมทาง

วันพุธที่ 29 ตุลาคม พ.ศ. 2557

11 พฤติกรรมที่ทำให้คนเก่งต้องล้มเหลว

11 พฤติกรรมที่ทำให้คนเก่งต้องล้มเหลว

1) ผู้บริหารผู้เย่อหยิ่ง = คุณเท่านั้นที่เป็นฝ่ายถูกแต่มองคนอื่นผิดหมด
2) ผู้บริหารเจ้าบทบาท = คุณมักจะทำตัวให้เป็นจุดสนใจเสมอ
3) ผู้บริหารเจ้าอารมณ์ = อารมณ์ของคุณนั้นเปลียนแปลงอย่างรวดเร็ว และเอาแน่อะไรไม่ได้
4) ผู้บริหารผู้รอบคอบจนเกินเหตุ = การตัดสินใจที่กำลังจะมาถึงอาจเป็นการตัดสินใจครั้งแรกของคุณ
5) ผู้บริหารผู้ไม่ไว้ใจใคร = คุณมองแต่ในแง่ลบเท่านั้น
6) ผู้บริหารผู้ตัดขาดจากโลก = คุณไม่ยุ่งเกี่ยวกับใคร และตัดขาดจากผู้อื่น
7) ผู้บริหารผู้ชอบออกนอกกฎ = คุณรู้ดีว่ากฎมีไว้เพื่อแนะนำเท่านั้น
8) ผู้บริหารผู้ชอบทำตัวไม่เหมือนใคร = คุณรู้สึกสนุกทร่จะทำอะไรไม่เหมือนผู้อื่น
9) ผู้บริหารผู้ต่อต้านด้วยความเงียบ = ความเงียบของคุณมักจะถูกเข้าใจผิดว่าเป็นการมองเห็นด้วย
10) ผู้บริหารจอมสมบูรณ์แบบ = คุณจัดการเรื่องเล็กๆ น้อยๆ เสียจนไม่มีที่ติด แต่กลับพลาดในเรื่องใหญ่ๆ
11) ผู้บริหารนักเอาอกเอาใจ = คุณต้องการชนะใจคนทั้งโลก

1 ความคิดเห็น: