แต่ความเหมาะสมนั้นมิได้วัดที่เงินเดือนหรือตำแหน่ง หรือเทียบกับความสามารถของเราเท่านั้น ข้อสำคัญกว่านั้นอยู่ที่ว่างานนั้นเกื้อกูลต่อชีวิตของเราเพียงใด ช่วยให้จิตใจพัฒนาไปในทางกุศลหรือไม่
ความข้อนี้มิได้หมายถึงตัวงานเท่านั้น หากยังคลุมถึงบรรยากาศของงาน ซึ่งรวมทั้งผู้ร่วมงานและผู้บังคับบัญชาด้วยว่า เอื้อเฟื้อเกื้อกูลหรือเป็นกัลยาณมิตรเพียงใด
พระไพศาล วิสาโล
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น