สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
ได้ร่วมมือกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
จัดทำโครงการการสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
(SHA) รุ่นที่ 2 ขึ้น หลังจากที่ประสบความสำเร็จในโครงการ SHA รุ่นที่
1ไปเมื่อปีที่ผ่านมา
และเพื่อขยายผลโครงการไปยังโรงพยาบาลต่างๆ เพิ่มมากขึ้นสถาบันฯ
โดยได้เชิญชวนโรงพยาบาลที่ศักยภาพเข้าร่วมโครงการกว่า 60 แห่ง
เพื่อต่อยอดการพัฒนาคุณภาพโดยการมุ่งเน้นการพัฒนามิติทางด้านจิตใจ สังคม
ปรับเปลี่ยนระบบคุณภาพให้อยู่บนพื้นฐานของความรัก ความเอื้ออาทร
เป็นโรงพยาบาลที่เป็นแบบอย่างการสร้างเสริมสุขภาพ ด้านสิ่งแวดล้อม
สอดแทรกหลักการ Empowerment ผู้ป่วย ทำงานกับชุมชนโดยการใช้ out come
mapping เป็นเครื่องมือและเพื่อเป็นโรงพยาบาลหลักในการสร้างเครือข่ายและการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อการสร้างความยั่งยืน
โดยสถาบันฯ ได้จัดการประชุมการขับเคลื่อนโรงพยาบาลสู่ความยั่งยืนและสู่สุขภาวะสำหรับภาคีผู้อำนวยการโรงพยาบาลและผู้เยี่ยมสำรวจ
โครงการสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
ขึ้น ในระหว่างวันที่ 17-18 มิถุนายน 2553 ณ โรงแรมมิราเคิลแกรนด์ โดยมี
รศ.นพ.อำนาจ ศรีรัตนบัลล์ คณะกรรมการบริหารแผน คณะที่ 6
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) และนางดวงสมร
บุญผดุงรองผู้อำนวยการสถาบันฯ เป็นประธานเปิดการประชุม
นอกจากนี้ยังมีการถ่ายทอดความประทับใจจากโรงพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการ SHA
รุ่นที่ 1 และการบรรยายจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ในหัวข้อต่างๆ
ที่สอดคล้องกับแนวคิดของ SHA อาทิ การระดมความคิดเห็นสำหรับอนาคต "
Future Scenario" " SHA Movement"
"ความปราณีตและความยั่งยืนในโรงพยาบาล...และแนวคิด White
Ocean""แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาคุณภาพ""Salutogenesis Era"
เป็นต้น
สำหรับโครงการการสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
(SHA) นี้ได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่ ปี พ.ศ.2552
โดยได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดียิ่งจากโรงพยาบาลนำร่อง 60 แห่ง
ที่เป็นโรงพยาบาลผ่านการรับรองกระบวนการคุณภาพ 50
แห่งและโรงพยาบาลที่อยู่ระหว่างการพัฒนาในบันไดขั้นที่ 2 จำนวน 10 แห่ง
และในปี 2553 สถาบันมีแนวทางที่จะผลักดันโครงการอย่างต่อเนื่อง
โดยมีระยะเวลา ดำเนินการระหว่างเดือนพฤษภาคม 2553 ถึง มีนาคม 2554
ซึ่งโรงพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับโอกาสในการเรียนรู้แนวคิดการนำมิติจิตใจบูรณาการ
กับแนวคิดการพัฒนาคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน การถอดบทเรียน
การพัฒนาบุคลากรให้เข้าถึงมิติที่ละเอียดอ่อนของจิตใจ
และเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ตลอดทั้งโครงการ
แหล่งที่มา: anurak
โทรศัพท์: 029510102-3 ต่อ 112
E-Mail: anurak@ha.or.th
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น