++

...+

Theขี้ฝุ่นริมทาง

วันพฤหัสบดีที่ 25 พฤษภาคม พ.ศ. 2549

การกำหนดจำนวนชั่วโมงมาตรฐานการพยาบาล สำหรับการจัดอัตรากำลังของงานบริการพยาบาลผู้ป่วยใน โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก

ทองศรี อิ่มรส และมยุรี สุขุปัญญารักษ์. "การกำหนดจำนวนชั่วโมงมาตรฐานการพยาบาล สำหรับการจัดอัตรากำลังของงานบริการพยาบาลผู้ป่วยใน โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก", พุทธชินราชเวชสาร. ปีที่ 21 ฉบับที่ 1 : 54-62 ; มกราคม - เมษายน, 2547.

ทองศรี อิ่มรส และมยุรี สุขุปัญญารักษ์. (2547 : 54-55) ได้ศึกษาการกำหนดจำนวนชั่วโมงมาตรฐานการพยาบาลสำหรับจัดอัตรากำลังของงานบริการพยาบาลผู้ป่วยใน โรงพยาบาล
พุทธชินราช พิษณุโลก โดยการดำเนินงานตามรูปแบบวงจรเดมมิ่งเพื่อกำหนดจำนวนชั่วโมงมาตร
ฐานการพยาบาลและจัดอัตรากำลังสำหรับผู้ป่วยในของหอผู้ป่วยในและหอผู้ป่วยหนัก โรง
พยาบาลพุทธชินราช พิษณโลก ระหว่าง 1 มกราคม พ.ศ.2545 ถึง 30 กันยายน พ.ศ. 2545 รวม 9 เดือน กลุ่มประชากร ได้แก่ คณะกรรมการบริหารกลุ่มการพยาบาล 13 คนและหัวหน้ากับหัวหน้า
หอผู้ป่วยรวม 38 คน ประเมินคุณภาพการพยาบาลภายหลังจัดอัตรากำลังตามชั่วโมงการพยาบาลที่กำหนดด้วยตัวชี้วัด 5 ตัว ได้แก่ 1) อัตราการตาย 2) จำนวนวันนอนโรงพยาบาล 3) อัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล 4) อัตราการเกิดแผลกดทับ 5) อัตราดึงท่อช่วยหายใจออกโดยมิได้วางแผน โดยประเมินประสิทธิภาพการจัดอัตรากำลังด้วยอัตราส่วนผลผลิต (productive ratio) วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าอัตราส่วน ค่าความถี่ ค่าร้อยละและการทดสอบความแตกต่างของ t-test (paired t-test)


ผลการศึกษาพบว่าจำนวนชั่วโมงการพยาบาลงานบริการผู้ป่วยในที่หอผู้ป่วยใน เฉลี่ย 2.63-3.86 ชั่วโมง และหอผู้ป่วยหนักเฉลี่ย 14 ชั่วโมง (ค่ามาตรฐานเฉลี่ย 4.20 ชั่วโมง) คุณภาพตามตัวชี้วัดก่อนและหลังดำเนินการไม่แตกต่างกัน ยกเว้นอัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาลและประสิทธิภาพการบริหารจัดการอัตรากำลัง มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (P< 0.001) ซึ่งผลการดำเนินการพัฒนาครั้งนี้เป็นแนวทางหนึ่งในการกำหนดชั่วโมงการพยาบาล ที่ผู้บริหารสามารถใช้เป็นข้อมูลกำหนดอัตรากำลังและชั่วโมงมาตรฐานการพยาบาล งานบริการผู้ป่วยในได้

+ + + + + + + + + + + + + + + +
คนจุดตะเกียง : กลุ่มคนอยากเขียนในสิ่งที่อยากถ่ายทอดโดยไร้ขีดจำกัด
ทุกเรื่องที่อยากสื่อสารจากใจ

เชิญร่วมโหวต ศิลปินลูกทุ่งหญิงไทยในดวงใจของคุณ
http://onknow.blogspot.com/2007/05/blog-post_241.html

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น