ที่จะชื่นชมในสิ่งดีดีที่คนของตนได้ทำ แต่ผู้นำที่มีประสิทธิภาพตระหนัก
ชัดว่า ผู้คนจะได้รับการกระตุ้นหนุนเสริมด้วยการเสริมสร้างความมั่นใจ
ในคุณค่าของงานที่เขาได้กระทำ และกำลังใจที่ได้รับนี้จะเป็นรางวัล
ที่มีคุณค่ากว่าเงินทอง ผู้นำจำนวนมากได้ทำผิดพลาดที่มองข้ามเพิกเฉย
ในการสนใจและให้การสนับสนุนด้านอารมณ์mความรู้สึกของเพื่อนร่วมงาน
ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นอย่างสูงในการทำงาน และนี่คือแหล่งพลังที่สร้างสรรค์
ผลงานและรายได้กลับมาให้องค์กรและบริษัท
เพราะคนทำงานต้องการท่าทีการหนุนเสริมเพิ่มพลังจากผู้นำ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น